Редизайн в сервисах ХайХаба

В свежем обновлении мы представляем полный редизайн двух сервисов ХайХаба: Библиотека и Есть идея. Расскажем, как новый дизайн сделает работу с сервисами удобнее и приятнее. Мы старались соблюсти баланс эстетики и удобства и улучшили взаимодействие пользователей с сервисами за счёт интуитивно понятного дизайна.

Мы обновили дизайн сервиса Библиотека. Основные функции остались прежними, но интерфейс стал современнее и удобнее для пользователей.

В новом дизайне доступно:

• Создание разделов с описаниями и обложками, чтобы структура библиотеки была наглядной и понятной. Разделы отображаются в соответствующей вкладке в виде карточек и в левом меню со всей вложенностью структуры разделов.
• Добавление книг в соответствующие разделы с обложками, авторами, описанием и прочей необходимой информацией.
• Умный поиск. Начните вводить, и система сама предложит релевантные варианты: поиск по названиям, авторам, разделам.

Новый дизайн сделает работу с библиотекой проще и приятнее и улучшит взаимодействие вашей команды с сервисом. На слайдах ниже мы показали, как изменилась Библиотека — посмотрите галерею.

Сервис Есть идея получил обновлённый, современный дизайн. Основные функции стали удобнее и нагляднее:

• Главная страница отображает все идеи от сотрудников с их текущими статусами.
• Модерация идей стала проще: теперь Администратор может менять статус идеи (принимать, отклонять и пр.) прямо во вкладке «Модерация», без необходимости заходить в каждую карточку отдельно.
• Разделы по идеям помогают структурировать предложения и быстрее находить нужное. В карточке каждого раздела в общем списке сразу видно тему, описание и сколько идей в разделе.
• Во вкладке «Статистика» по-прежнему можно увидеть всю статистику по предложенным идеям.

Обновлённый дизайн и новые функции делают работу с сервисом ещё более комфортной, а процесс генерации и оценки идей — прозрачным и интересным для всей команды.

В ближайшем обновлении сервиса появится новая страница с актуальной информацией, рейтингами и статистикой, доступной всем пользователям:

• Диаграмма с количеством идей в разных статусах (внедрено, в работе, отклонено и т. д.).
• Рекордсмены — сотрудники, предложившие больше всего идей и внедренных идей.
• Топ идей месяца.
• Голосование за лучшие идеи, чтобы коллектив мог выделять самые ценные предложения.

Этот функционал поможет повысить вовлеченность внутри команды и сделает процесс интерактивнее.

Новый дизайн помогает сосредоточиться на содержании, упрощает поиск и работу в сервисах, а предстоящий функционал добавит вовлеченности от сотрудников, сделает процесс совместной работы прозрачнее и интереснее и подарит пользователям объёмный каталог книг.
Мы продолжаем развивать экосистему, чтобы каждая идея находила отклик, а обучение и развитие становились доступнее.