Возможности
Карточки сотрудников
Формируйте оргструктуру компании и добавляйте информацию о сотрудниках в индивидуальные карточки. Наполнение карточек можно настроить под себя.
Кастомное меню
Соберите левое меню под потребности компании: добавляйте туда свои разделы, включая ссылки на сторонние ресурсы и инструменты.
Интеграции
Простые интеграции со сторонними сервисами — вы можете интегрировать с ХайХабом 1С, Keycloak, AD, Битрикс24 и другие системы.
Новостная лента
Ведите корпоративную ленту новостей прямо в ХайХабе, чтобы сотрудники были в курсе всех событий.
База знаний
Формируйте корпоративную Базу знаний внутри корпоративного портала и оформляйте её в едином стиле.
Документация
Для удобства всю корпоративную документацию: соглашения, положения и прочие материалы — можно разместить в отдельном пункте меню.
Скидки и льготы
Добавляйте на портал информацию об актуальных скидках и особых предложениях.
Дни рождения
Вы можете создать календарь дней рождений коллег и поздравлять именинников. Традиция поможет в формировании корпоративной культуры.
Телефонный справочник
Справочник поможет собрать все контакты команды в одном месте.
Какие задачи решает Корпоративный портал
Какие задачи решает Корпоративный портал
Информация о сотрудниках, телефоны и дни рождения делают команду более открытой друг другу и способствуют построению корпоративной культуры.
Корпоративная культура
4
Компании передают через визуал уникальные смыслы — миссию, идеи, цели. Все заложенные смыслы теперь останутся и в цифровом пространстве.
Сохранение смыслов
2
Новым сотрудникам удобно знакомиться с коллегами, терминологией компании и погружаться в процессы в сервисе.
Комфортный онбординг
3
Сервис предполагает кастомизацию под брендбук компании, что сохраняет индивидуальность и повышает узнаваемость вашего бренда.
Повышение узнаваемости
1
Информация о сотрудниках, телефоны и дни рождения делают команду более открытой друг другу и способствуют построению корпоративной культуры.
Корпоративная культура
4
Компании передают через визуал уникальные смыслы — миссию, идеи, цели. Все заложенные смыслы теперь останутся и в цифровом пространстве.
Сохранение смыслов
2
Новым сотрудникам удобно знакомиться с коллегами, терминологией компании и погружаться в процессы в сервисе.
Комфортный онбординг
3
Сервис предполагает кастомизацию под брендбук компании, что сохраняет индивидуальность и повышает узнаваемость вашего бренда.
Повышение узнаваемости
1
Блог
Блог
Часто задаваемые вопросы
Часто задаваемые вопросы
- разработать план коммуникаций и вовлечения;
- сформировать пул «амбассадоров» из сотрудников;
- сделать интерфейс интуитивно понятным и полезным для ежедневных задач (например, интеграция с привычными сервисами);
- запускать и продвигать фичи, которые актуальны для сотрудников.
On-cloud (облако): максимально быстрое развертывание, низкие затраты на поддержку, автоматические обновления. Данные хранятся в защищенных дата-центрах.
On-premise (ваш сервер): полный контроль над данными и инфраструктурой. Подходит для компаний со строгими требованиями по безопасности.
В обоих случаях мы обеспечиваем шифрование данных, соответствие стандартам безопасности и ролевую модель доступов.
Стоимость состоит из:
- лицензии — ежегодная подписка (цена зависит от количества пользователей);
- внедрения — фиксированная стоимость рассчитывается в зависимости от сложности ваших процессов;
- техническая поддержка (включена в подписку для облачного решения, для коробочного — зависит от режима (5/2 или 7/0) и условий SLA по договору Технической поддержки).
- гарантированное время ответа (SLA);
- регулярные обновления системы и оперативное исправление ошибок;
- консультации по развитию портала.