С помощью ХайХаба вы можете ставить цели и задачи — для себя, коллег или подчиненных.
Привязка целей к компетенциям
Установите взаимосвязь целей и компетенций и контролируйте динамику развития тех или иных навыков сотрудника.
Взаимосвязь с оценкой персонала
По итогам оценки вы сможете определить зоны роста сотрудника и формировать дальнейший индивидуальный план его развития.
Какие задачи решает сервис
Реализация стратегии развития сотрудников
Обеспечьте непрерывное профессиональное развитие с учетом потребностей сотрудника и нужд организации.
Рост soft skills и компетенций
ХайХаб поможет эффективно выстроить «дорожную карту» всестороннего развития сотрудника, в т. ч. hard skills и soft skills.
«Win-win» в отношениях работника и работодателя
Выстраивайте взаимовыгодное сотрудничество с помощью ИПР: работник чувствует свою ценность и стремится развиваться, а работодатель получает более лояльного сотрудника.
Возможности сервиса
Фишки, которые помогут составить эффективный план развития
Карточки целей с подробностями
Добавьте в карточку цели необходимые документы, ссылки и материалы, обсуждайте детали выполнения в комментариях.
Общие таблицы прогресса
В таблице со списком целей сотрудника удобно контролировать статус каждой цели и общий прогресс их выполнения.
Постановка целей
Цель сотруднику может поставить его руководитель, специалист по адаптации или он сам.
Выгрузка в Excel
Отчёт по выполненным целям можно выгрузить в Excel — по отделам или по компании в целом.
Подписывайтесь на новости ХайХаба!
Пишем только о самом важном и интересном — без спама и только о ХайХабе.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Тарифы
Выберите подходящий тариф в зависимости от размера команды
Выражаем благодарность руководству и сотрудникам компании за профессионализм, оперативность и всестороннюю поддержку в запуске проекта «База Знаний HiHub» на всех этапах реализации.
Антон Воробьев
Начальник отдела поддержки внутренних клиентов в ПАО СК «Росгосстрах»
Большое спасибо за сотрудничество, коллеги! Мы очень благодарны за эти 3 года продуктивного взаимодействия и надеемся, что на этом мы не остановимся и дальше будет еще интереснее! :)