Формируйте профессиональные компетенции сотрудников с помощью ХайХаба
Оставьте заявку на демонстрацию — мы расскажем о возможностях сервиса и ответим на ваши вопросы.
Создание компетенций и индикаторов
Компетенции — это профессиональные характеристики сотрудника. Индикаторы — критерии данных характеристик.
Например, индикатор для компетенции «Клиентоориентированность» — «Умение наладить диалог с клиентом».
Например, индикатор для компетенции «Клиентоориентированность» — «Умение наладить диалог с клиентом».
Интеграция с другими сервисами ХайХаба
Привяжите компетенции к плану развития сотрудника или настройте взаимосвязь уровня компетенций с показателями KPI.
Компетенции являются основными сквозными элементами ХайХаба и используются почти во всех сервисах — в Базе знаний, Оценке и др.
Какие задачи решает сервис
Конкретизация целей для сотрудника
Компетенции и их индикаторы помогут точнее определить целевые состояния и характеристики для развития сотрудника.
Всесторонняя оценка умений и навыков
Сформируйте пул компетенций для каждой должности — это позволит точнее определить, соответствует ли сотрудник (или кандидат) занимаемой позиции в компании.
Отслеживание прогресса в развитии
Для компетенций можно присвоить вес и сортировку — при проведении оценки это позволит оценить динамику развития сотрудника.
Тарифы
Выберите подходящий тариф в зависимости
от размера команды
от размера команды
Коробочная версия
Для внедрения в контур компании
390 000 руб.
в год
в год
Лицензия до 1000 пользователей
Стоимость внедрения рассчитывается индивидуально
Оставить заявку Стоимость внедрения рассчитывается индивидуально
+100 руб. за каждого дополнительного пользователя
Отзывы о платформе
Оставить заявку
на демонстрацию ХайХаба
на демонстрацию ХайХаба
