Формируйте профессиональные компетенции сотрудников с помощью ХайХаба
Оставьте заявку на демонстрацию — мы расскажем о возможностях сервиса и ответим на ваши вопросы.
Создание компетенций и индикаторов
Компетенции — это профессиональные характеристики сотрудника. Индикаторы — критерии данных характеристик.
Например, индикатор для компетенции «Клиентоориентированность» — «Умение наладить диалог с клиентом».
Например, индикатор для компетенции «Клиентоориентированность» — «Умение наладить диалог с клиентом».
Интеграция с другими сервисами ХайХаба
Привяжите компетенции к плану развития сотрудника или настройте взаимосвязь уровня компетенций с показателями KPI.
Компетенции являются основными сквозными элементами ХайХаба и используются почти во всех сервисах — в Базе знаний, Оценке и др.
Какие задачи решает сервис
- Конкретизация целей для сотрудникаКомпетенции и их индикаторы помогут точнее определить целевые состояния и характеристики для развития сотрудника.
- Всесторонняя оценка умений и навыковСформируйте пул компетенций для каждой должности — это позволит точнее определить, соответствует ли сотрудник (или кандидат) занимаемой позиции в компании.
- Отслеживание прогресса в развитииДля компетенций можно присвоить вес и сортировку — при проведении оценки это позволит оценить динамику развития сотрудника.
Подписывайтесь на новости ХайХаба!
Пишем только о самом важном и интересном — без спама и только о ХайХабе.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Special тариф
Это ваша HR-платформа
Коробочная версия
Индивидуальный расчет 💙
🎁 Кастомизация: ваш фирменный стиль и доработки
🔗 Интеграция: дружим со всеми ведущими платформами
💎 VIP-поддержка: персональный менеджер и тех. специалист
🔒 Безопасность: размещение на вашей инфраструктуре
🔍 Гибкость: разные наборы сервисов под ваши задачи
🔧 Внедрение: одна неделя и система готова
Запросить условия
Оставить заявку
на демонстрацию сервиса
