3. Добавили вариант оценки «не знаю». Иногда во время прохождения оценки пользователь затрудняется с выбором ответа — например если это оценка сотрудника, с которым еще мало знакомы. В таких случаях приходилось выбирать рандомное значение из шкалы, что искажало итоги оценки.
Теперь при заполнении анкеты можно выбрать вариант «не знаю» — это позволит получать более справедливые результаты и упростит прохождение оценки.